La Newsletter de abril 2026

📰 XARXATEC EN LA PRENSA

28/02 – Valencia Plaza

04/03 – Levante El Mercantil Valenciano

05/03 – Castellón Plaza

16/03 – Castellón Plaza

16/03 – El Periódico Mediterráneo

16/03 – Onda Cero

30/03 – Castellón Plaza

📌 XARXATEC – REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

     

  • Visita Talent Arena y MWC 2026 en Barcelona
  • Charla sobre sector tecnológico de Castellón en el Talent Arena (Fira Barcelona)
  • Reunión con Oficina Promoción Económica Diputación de Castellón
  • Reunión Junta XarxaTec para revisión y definición de acciones prioritarias 2026 (Renta4 y Asamblea)
  • Asistencia reunión Junta Directiva CEV Castellón
  • Asistencia III Congreso Nacional de Desarrollo Local
  • Múltiples reuniones para eventos con Renta4, EnXarxaTec 2026, Asamblea y futuros eventos)
  • Reunión con equipo FUTUR Diputación de Castellón

🎓 XARXATEC – FORMACIÓN A LA CARTA 2026

 

En XarxaTec, ya estamos preparando la cuarta edición de la “Formación a la Carta” 2026.

El curso “Transformación Digital para Pymes con IA y No Code” ha sido el título elegido por mayoría de votos en la encuesta realizada entre las empresas asociadas.

Esta acción formativa se enmarca, un año más, dentro del programa Formación a la Carta del Ayuntamiento de Castellón, encomendado a XarxaTec, con el objetivo de responder a las necesidades reales del tejido empresarial local.

El curso está dirigido a personas desempleadas empadronadas en Castellón y combina formación teórico-práctica con prácticas no laborales en empresas.

📅 Calendario:

Formación teórico-práctica: 8 al 29 de mayo

Prácticas en empresa: 1 al 16 de junio

🕘 Horario: 09:00 a 14:00 h

 

 ¡Hackathon ahora es EnxarxaTEC!


📢 La próxima edición llega con nuevas oportunidades para aprender, conectar y crecer dentro del ecosistema tecnológico.

Temática  10ª edición: Tecnología e innovación para el impacto social

🤝Conoce a quienes impulsan Enxarxatec Cámara 2026

Nuestro patrocinador principal, la Cámara de Comercio de Castellón, y nuestro patrocinador institucional, el Ayuntamiento de Castellón de la Plana, apuestan por el talento, la innovación y el impacto social en nuestro territorio.

Te presentamos los retos de esta decima edición:


Todos los detalles acerca de estos retos así como l@s mentores, los podéis consultar aquí.

XarxaTec Activa

    

¡Vuelve XarxaTec Activa 2026!

Arranca la edición 2026 de XarxaTec Activa. Un programa, 100% gratuito, de capacitación tecnológica que se desarrollará del 13 de abril al 11 de diciembre de 2026.

El proyecto surgió de la necesidad de crear perfiles digitales que demandan actualmente las empresas tanto tecnológicas como no tecnológicas y las instituciones de nuestra provincia.

Más información sobre el programa, modalidad, horarios e inscripciones, aquí 

Esta mañana, 31 de marzo, se  ha celebrado el acto de presentación del proyecto para la CRUZ ROJA y COCEMFE con gran afluencia de interesad@s.

Este proyecto está financiado por la Diputació de Castelló.

Talent Arena – MWC

Presencia de XarxaTec en Talent Arena

XarxaTec ha participado por primera vez en Talent Arena como Ecosystem Partner, consolidando su posicionamiento dentro del mapa nacional de innovación tecnológica. La entidad intervino el 4 de marzo a las 16:30 con la sesión “Talento, innovación y oportunidades en ecosistemas tecnológicos emergentes”, un espacio de reflexión estratégica sobre el futuro del talento tech y la evolución de los nuevos hubs tecnológicos intermedios.

En el marco de esta primera participación en Talent Arena, XarxaTec invitó a la Diputación Provincial de Castellón a formar parte de la sesión, invitación que fue aceptada y respaldada con la participación institucional en el debate.

Aquí, podéis ver la Nota de Prensa completa.

Podéis revivir los mejores momentos y ver las fotos del evento aquí .

Semana Informática 2026

Bajo el lema «Tecnología con propósito: diseñando el  futuro digital sostenible», el Colegio Oficial de Ingeniería Informática de la Comunitat Valenciana (COIICV) organiza una nueva edición de Semana Informática del 21 al 23 de abril en Valencia.

Este evento será, un año más, el punto de encuentro clave para debatir sobre los retos y oportunidades del sector TIC.

El evento abordará los grandes ejes de la transformación digital actual: seguridad y resiliencia, inteligencia artificial responsable, gobierno del dato, arquitecturas modernas y cloud, y eficiencia operativa.

Descubre toda la información en la página web de Semana Informática

VDS 2026

Exponer en VDS los días 21 y 22 de octubre va mucho más allá de la visibilidad de marca. Sitúa a su empresa en uno de los encuentros tecnológicos más dinámicos de Europa, donde fundadores, empresas, inversores y líderes tecnológicos globales se reúnen para explorar colaboraciones y nuevas oportunidades.

La Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia se convierte en un entorno dinámico para el descubrimiento y la interacción significativa. Los expositores obtienen visibilidad ante más de 12.000 asistentes de 120 países, lo que les brinda la oportunidad de establecer valiosas conexiones comerciales, interactuar con responsables de la toma de decisiones, generar contactos y presentar sus soluciones. Puede elegir tu espacio aquí.

Move Up – Emprende con exito

Un programa para transformar tu idea en un negocio real

PLAZO AMPLIADO HASTA EL 22 ABRIL DE 2026

  • ¿Tienes una idea de negocio y no sabes por dónde empezar?
  • ¿Has creado tu empresa recientemente y necesitas impulsar su crecimiento?

El programa Move Up! · Emprende con éxito te acompaña paso a paso para convertir tu proyecto en una empresa sólida. Una iniciativa impulsada por CEEI Castellón y Diputación de Castellón para apoyar a personas emprendedoras de la provincia.

PARTICIPACIÓN GRATUITA Todos los detalles aquí.

Invitación IVACE ICEX

IVACE internacional coordina la participación de startups de la Comunidad Valenciana en VivaTech 2026 en colaboración con el ICEX.

En su edición 2026, la feria se reafirma como el mayor evento de startups y tecnología de Europa, reuniendo durante cuatro días en París a los principales actores del ecosistema global de innovación: startups, grandes corporaciones, inversores, responsables públicos y medios especializados.

Aquí encontraréis toda la información sobre condiciones de participación e inscripciones.

CEEI – Tech Leaders

El talento es el activo más valioso de tu empresa, especialmente al integrar tecnologías avanzadas. Esta sesión se enfoca en las claves para la gestión de personas, fomentando su aportación al crecimiento de la empresa y asegurando una adaptación exitosa a la integración tecnológica. Aprenderás a construir y liderar equipos de alto rendimiento, creando una cultura de innovación y empoderamiento que impulse la transformación digital y el desarrollo continuo de tu empresa. Más información y enlace de inscripción, aquí.

Ayudas Pyme Digital y Pyme Cibersegura 2026

Desde la Cámara de Comercio de Castellón, se han convocado las ayudas PYME DIGITAL y PYME CIBERSEGURA 2026. Estas convocatorias pueden resultar de especial interés tanto para las propias empresas como potenciales beneficiarias, como para actuar como proveedores tecnológicos y acompañar a pymes en la implantación de soluciones digitales y de ciberseguridad..

A continuación, se detallan plazos y enlaces de información:

Convocatoria PYME DIGITAL 2026
 Inicio de solicitudes: 17 de marzo, a las 9:00 h
Sede electrónica

Más información del programa

Convocatoria PYME CIBERSEGURA 2026
 Inicio de solicitudes: 16 de marzo, a las 9:00 h
Sede electrónica

Más información del programa

🗣️  XARXATEC – IMPACT STORIES

📢 El Concello de Sanxenxo ha propuesto a la empresa Amazing Up Ingeniería Interactiva del Ocio para la actuación de museografía de A Telleira, en Vilalonga. El gobierno local explicó que la museografía del centro «se sustentará en una diversidad de soportes gráficos, que desempeñarán un papel crucial al permitir una visualización detallada y atractiva de los ecosistemas, facilitando la comprensión de la relación entre el territorio y su flora y fauna. ¿Quieres saber más? El artículo completo aquí.

📢 PaynoPain, proveedor de soluciones de pago, participó en HIP 2026 , que se celebró del 16 al 18 de febrero en IFEMA Madrid, para mostrar sus últimas innovaciones dirigidas al sector hostelero. La compañía dío a conocer herramientas que simplifican la gestión de cobros, tanto presenciales como online, y que aceleran la incorporación de nuevos comercios a la plataforma. ”Queremos que los hosteleros puedan cobrar de manera rápida, sencilla y segura, sin preocuparse por errores de caja ni trámites complicados, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: la comida, el servicio y sus clientes. Nuestra participación en HIP 2026 reforzará nuestro compromiso con la transformación digital del sector HORECA», sostiene Jordi Nebot, CEO y fundador de PaynoPain. ¿Quieres saber más? El artículo completo aquí.

📢 hiberus, la principal consultora tecnológica española de capital privado, creció por encima del 20% en 2025. Con este resultado, la compañía ha multiplicado por cuatro su cifra de negocio en los últimos cinco años y se convierte en la consultora española de mayor crecimiento del sector. A diferencia de gran parte de la competencia, este impulso ha sido principalmente orgánico, un factor que le ha permitido cerrar el ejercicio con una posición financiera sólida, solvente y sin deuda. De esta forma, consolida un modelo de crecimiento sostenible y de alta rentabilidad. ¿Quieres saber más? El artículo completo aquí.

📢 El programa ScaleUp Growth, impulsado por Tech FabLab Comunitat Valenciana y la Red CEEI con el respaldo de los fondos NextGenerationEU, representa una apuesta estratégica por profesionalizar el escalado de startups tecnológicas en España. En su última edición, el CEEI Castellón ha seleccionado seis empresas tecnológicas que destacan por su potencial de crecimiento: Brambas, NiubiqEstudio CactusInnoqubit Software, Twin Software y Upbeat Music Tech Studio. Estas compañías accederán a un ecosistema integral de recursos diseñado para superar los obstáculos típicos del escalado: acceso a capital, expansión internacional y consolidación de equipos. ¿Quieres saber más? El artículo completo aquí.

📢 Naria ha sido distinguida con el primer puesto en la tercera sección de los Premios Valors Responsables, dirigida a empresas de hasta 49 trabajadores y autónomos. ¡Enhorabuena!¿Quieres saber más? El artículo completo aquí.

📢 El proyecto Pulse, impulsado por Fundación ONCE, y desarrollado por Nayar con la colaboración de FEEDA, ha sido galardonado con uno de los Premios Internacionales de Diseño IAUD, otorgados por la Asociación Internacional para el Diseño Universal.Pulse ha sido distinguido en la categoría “Ergonomics”, que reconoce soluciones capaces de aplicar de forma ejemplar los principios del diseño universal centrado en las personas, fomentando entornos, productos y servicios accesibles para todas las personas. ¿Quieres saber más? la NDP completa aquí

📢 La Carrera de las Empresas de Castellón continúa consolidándose como uno de los eventos que mejor representa los valores del tejido empresarial de la provincia: trabajo en equipo, esfuerzo compartido, conexión entre compañías y promoción de hábitos saludables. En esta 4ª edición, la organización sigue sumando apoyos de compañías comprometidas con estos principios. Nealis,  Simetría Grupo y Pinchaaquí se unen como sponsors oficiales de la 4ª Carrera de las Empresas de Castellón.

Empresa y deporte comparten valores esenciales como la superación, el trabajo en equipo y la capacidad de afrontar retos.

🎙️ XARXATEC – INSIGHTS

📢 La escalada bélica en torno a Irán ha dejado de ser únicamente un problema geopolítico o energético para convertirse también en un riesgo directo para la seguridad empresarial. Las compañías están acelerando sus medidas de ciberseguridad ante el temor de que el conflicto se traslade al ciberespacio, especialmente tras las alertas emitidas por países como Canadá, que consideran muy probable que Irán utilice sus capacidades cibernéticas como respuesta a las operaciones militares. Desde Nunsys Group recomendamos abordar este escenario con una estrategia de ciberresiliencia reforzada, en la que la vigilancia permanente y la capacidad de respuesta tengan tanto peso como la prevención. ¿Quieres saber más? El artículo completo aquí.

📢 Se ha hablado mucho sobre la inteligencia artificial. Nosotros también somos culpables, llevamos hablando de ello sin parar desde 2023.

Pero llega un punto en el que hay que volver a la realidad: y eso significa centrarse en lo que realmente importa: el tiempo, el dinero y los resultados. En Eventscase nos dan las claves sobre cómo aplicar la IA de forma práctica para mejorar la eficiencia operativa y el retorno de la inversión, sin perderse en la teoría. ¿Quieres saber más? El artículo completo aquí.

📢 En Artero Consultores seguimos apostando por la innovación y por desarrollar soluciones que realmente aporten valor a las empresas.

Por eso, estamos muy contentos de anunciar el lanzamiento de nuestro asistente de inteligencia artificial diseñado para mejorar la atención al cliente y optimizar los procesos de comunicación. Con esta nueva solución, damos un paso más en nuestro compromiso de ayudar a las organizaciones a ser más eficientes, ágiles y competitivas, aprovechando todo el potencial de la IA.Te invitamos a visitar nuestra web y probar nuestro chatbot. Hazle preguntas, interactúa y descubre cómo puede transformar la experiencia de tus clientes desde el primer momento. Puedes conocer más detalles en nuestro blog

📢 En una sociedad en la que se ha generalizado el consumo de contenido online condicionado y priorizado por las grandes plataformas, Cuatroochenta quiere contribuir a la difusión de conocimiento entretenido de calidad y a un uso racional de la tecnología, poniéndola al servicio de las personas.

Por esta razón, la empresa reafirma su compromiso por el conocimiento riguroso, el pensamiento crítico, el debate constructivo y el desarrollo de vocaciones científicas ampliando su Programa de Apoyo a la Divulgación Científica. ¿Quieres saber más? El artículo completo aquí.

📢 COMMUNITY VOICES

En XarxaTec siempre hemos creído que nuestra fuerza está en nuestra comunidad. Por eso, hemos lanzado Community Voices, un espacio mensual donde daremos voz a nuestr@s asociad@s para conocer sus experiencias, ideas y perspectivas.

En cada edición, uno de nuestros miembros compartirá su historia, sus aprendizajes y su visión sobre la tecnología y la colaboración en red. Queremos que esta sección sea un lugar de inspiración, aprendizaje y conexión entre todos los que formamos parte de XarxaTec.

Este mes, tenemos el honor de contar con Pipeline Software que nos hablará sobre sus motivaciones, desafíos y sueños para nuestra comunidad.

📌Micro-entrevista con Sebastián Briones, CEO de Pipeline Software

  1. Pipeline Software ha evolucionado mucho adaptándose a los cambios delliderando esta transformación?
  2. sector turístico. ¿Cuál dirías que ha sido el aprendizaje más importante

El aprendizaje más importante, sin duda, ha sido entender que en este sector hay que estar siempre atento y con capacidad de adaptación. El turismo cambia muy rápido, y las herramientas o procedimientos que hoy funcionan mañana pueden ser inoperativos. Por eso, para mí ha sido clave escuchar mucho al cliente, tratar de entender bien lo que necesita en cada momento y no perder de vista la realidad del día a día.

También he aprendido que la tecnología, por sí sola, no vale de nada si no resuelve problemas reales y está acompañada de un soporte adecuado a los usuarios. A veces no se trata de hacer algo más grande o más complejo, sino más útil, más práctico y más fácil de usar.

  1. Con la digitalización y automatización cada vez más presentes en la
  2. operativa de las agencias, ¿qué cambios o necesidades ves clave en el sector turístico desde la perspectiva tecnológica?

Creo que una de las grandes necesidades del sector ahora mismo es simplificar e interconectar las aplicaciones. Muchas agencias trabajan con muchos procesos, distintas herramientas y bastante carga operativa, y eso al final les hace perder tiempo y eficiencia.

Desde mi punto de vista, la tecnología tiene que ayudar justamente en eso: a integrar, agilizar y hacer más fácil el trabajo diario. La automatización es importante, sí, pero siempre que tenga un sentido práctico. Se trata de ahorrar tiempo, reducir errores y permitir que los equipos puedan centrarse más en el cliente y menos en tareas repetitivas.

  1. Como empresa asociada a XarxaTec, ¿qué valor aporta formar parte de
  2. este ecosistema tecnológico y cómo influye en vuestra estrategia?

Para nosotros, formar parte de XarxaTec es positivo porque nos permite estar cerca de otras empresas con las que compartimos inquietudes, visión de futuro y ganas de seguir evolucionando. Al final, estar dentro de un entorno tecnológico activo siempre aporta: ves otras perspectivas, compartes experiencias y surgen conexiones interesantes.

Además, en el día a día muchas veces estás muy centrado en tu propia actividad, y pertenecer a una red así te ayuda también a salir un poco de eso, abrir foco y estar más conectado con lo que pasa a tu alrededor. En nuestro caso, encaja muy bien con nuestra forma de trabajar y de entender la evolución de la empresa.

  1. ¿Qué mensaje o consejo te gustaría compartir con la comunidad sobre elecosistema digital?
  2. papel de la tecnología y la colaboración entre empresas para fortalecer el

Yo diría que la tecnología es una herramienta muy potente, pero que lo importante de verdad es cómo la utilizas y con qué objetivo. Si se aplica con sentido, puede ayudar muchísimo a mejorar procesos, crecer y trabajar mejor.

Y también creo mucho en el valor de la colaboración entre empresas. A veces parece que cada uno tiene que ir por su lado, pero compartir experiencias, ideas o incluso dificultades comunes ayuda mucho más de lo que parece. Cuando hay un entorno en el que las empresas pueden aprender unas de otras y avanzar juntas, el ecosistema se fortalece de verdad.

 NOTICIAS CEV

📢 Se ha publicado en el DOGV la RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2026, por la que se convocan subvenciones destinadas a favorecer la elaboración y la implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana con una plantilla entre 10 y 49 personas trabajadoras, para el ejercicio 2026.

Plazo de presentación de solicitudes: Quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.

📢 Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 240/2026, de 25 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 789/2022, de 27 de septiembre, por el que se regula la compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad económica por cuenta propia con el fin de mejorar las oportunidades reales de inclusión social y laboral de las personas beneficiarias de la prestación.

La regulación del incentivo al empleo establece una fórmula para determinar el porcentaje del incremento de rentas derivadas del trabajo que no se computan para la determinación de la cuantía de la prestación.

📢 Se ha publicado en el BOE, el Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio.

A continuación se destacan los aspectos más relevantes desde el punto de vista empresarial, en materia económica y de carácter general.

Título I. Medidas en materia energética

  • Flexibilización temporal de los contratos de suministro de energía eléctrica y de gas natural: hasta el 31 de diciembre de 2026 se permite a empresas y autónomos la solicitud de cambios en los contratos (potencias, peajes, caudales, etc.), sin las limitaciones actuales (Art. 5 y 6).
  • Reactivación del mecanismo de apoyo de la industria electrointensiva: desde el 1 de enero y hasta el 31 de diciembre de 2026, se aplicará una reducción del 80% de los peajes de acceso a la redes de transporte y distribución de electricidad (Art. 7).
  • Canon de almacenamiento subterráneo de gas: desde el 1 de abril de 2026 y el 31 de marzo de 2027, se establece un canon cero a la capacidad anual contratada que supere el volumen correspondiente a 20 días de consumo o ventas firmes (Art. 8).
  • Sistema de certificados de ahorro energético (CAEs): aprobación en un mes de coeficientes de corrección para la sustitución de calderas de combustión por bombas de calor de acondicionamiento eléctrico (Art. 9). Se habilita a un operador externo la gestión de la plataforma electrónica (DF 16ª).
  • Medidas para optimizar el acceso a redes: transparencia sobre las capacidades de acceso, abono de una prestación por reserva de capacidad de acceso para la obtención de los permisos de demanda para puntos de conexión de tensión igual o superior a 1 kV y hasta el inicio de la actividad, modificaciones en el contenido y caducidad de los permisos y, condiciones particulares para proyectos de alta prioridad (Art. 10-13, DT 1ª-6ª).
  • Medidas para el despliegue de energías renovables: se crean las Zonas de Aceleración Renovables (ZAR), sus criterios mínimos, aprobación y catálogo de medidas de mitigación, y los proyectos energéticos preferentes para su tramitación. Asimismo, se optimiza la tramitación de autorizaciones de repotenciación, y se establecen particularidades de los procedimientos de evaluación ambiental de proyectos de generación renovable y almacenamiento. Además, se establece que los acuerdos de infraestructuras compartidas deberán remitirse a las administraciones en el plazo de un año, y se permite una extensión del quinto hito administrativo de instalaciones que hubieran obtenido permisos de acceso y conexión. Por último, se anuncia la implementación de objetivos anuales de biometano en sectores diferentes al transporte. (Art. 14-26).

Título II. Medidas en materia económica y de apoyo a la industria

  • Medidas de apoyo a la internacionalización (ICEX): Se habilita a ICEX para devolver a las empresas las cuotas abonadas por su participación en ferias, misiones comerciales u otras actividades de promoción internacional que hayan sido canceladas o cuya asistencia resulte inviable como consecuencia del conflicto en Oriente Medio. En los casos en que las actividades se hubieran organizado a través de entidades colaboradoras, se prevé la concesión de ayudas adicionales a las empresas para cubrir los gastos ya incurridos y no recuperables. (Art. 27)
  • Suspensión de la causa de disolución por pérdidas: Se mantiene, para el ejercicio 2026, la medida extraordinaria consistente en que no se computarán las pérdidas correspondientes a los ejercicios 2020 y 2021 a efectos de determinar la concurrencia de la causa de disolución por pérdidas prevista en la Ley de Sociedades de Capital. (Art. 30)
  • Reformulación de cuentas anuales: Se introduce la posibilidad de que aquellas sociedades que ya hubieran formulado sus cuentas anuales antes de la entrada en vigor del real decreto-ley puedan reformularlas en el plazo de un mes, en caso de verse afectadas por la aplicación de la medida anterior relativa a la causa de disolución. (Art. 30)
  • Línea de reavales para el sector del transporte: Se autoriza al ICO a conceder reavales por un importe máximo de 2.000 millones de euros sobre los avales bancarios que utilizan las empresas y autónomos del transporte de mercancías por carretera para acceder al suministro de combustible. Podrán solicitarse hasta el 30 de junio de 2026 y cada reaval tendrá una duración máxima de tres meses desde su otorgamiento. (Art. 31).
  • Modificación RDLey 24/2020, de medidas sociales: se establece una modificación del Fondo Español de Reserva para Garantías de Entidades Electrointensivas (FERGEI), que pasa a denominarse Fondo para el Impulso de la Descarbonización Industrial, FCPJ (FIDI), ampliando su ámbito de actuación y apoyando a los sectores industriales intensivos en energía con la formalización de contratos por diferencia de carbono que incentiven la inversión en tecnologías industriales de bajas emisiones (Art. 32 y 33).
  • Programa Auto+: nuevos incentivos a la adquisición en España de vehículos eléctricos y electrificados, destinados a empresas y a particulares, que se definirán en normativa de desarrollo (Art. 34).

Título III. Medidas tributarias

  • Medidas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF): Se amplía el ámbito temporal de aplicación de las deducciones por obras de mejora de la eficiencia energética en viviendas, así como de los incentivos vinculados a instalaciones de autoconsumo, adquisición de vehículos eléctricos y puntos de recarga, extendiendo su aplicación durante el ejercicio 2026. (Art. 36)
  • Medidas en el Impuesto sobre Sociedades: Se mantiene durante 2026 el incentivo fiscal destinado a promover inversiones en vehículos eléctricos, instalaciones de recarga y activos vinculados al autoconsumo eléctrico o al uso térmico de energías renovables, mediante la libertad de amortización. (Art. 37)
  • Medidas en el Impuesto sobre Hidrocarburos: Se establece una reducción temporal del tipo impositivo aplicable a determinados carburantes y combustibles, con vigencia hasta el 30 de junio de 2026. Puede dejar de aplicarse en junio si en abril la variación del IPC de carburantes no supera en más de un 15 % el IPC del mismo mes del año anterior. (Art. 38)
  • Devolución parcial por el gasóleo de uso profesional: Se fija en cero euros el importe de la devolución parcial del Impuesto sobre Hidrocarburos aplicable al gasóleo de uso profesional hasta el 30 de junio de 2026. (Art. 39)
  • Medidas en el Impuesto Especial sobre la Electricidad: Se establece una reducción temporal del tipo impositivo al 0,5 %, con vigencia hasta el 30 de junio de 2026. Puede dejar de aplicarse en junio si en abril la variación del IPC de la electricidad no supera en más de un 15 % el IPC del mismo mes del año anterior. (Art. 40)
  • Medidas en el Impuesto sobre el Valor de la Producción de la Energía Eléctrica (IVPEE): Se establece, para el ejercicio 2026, una reducción de la base imponible del impuesto, minorando en un 10 % las retribuciones correspondientes al primer trimestre y en el 100 % las del segundo trimestre. Asimismo, se adaptan los pagos fraccionados a esta minoración. (Art. 41)
  • Medidas en el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA): Se aplica un tipo del 10 % a productos energéticos (electricidad, gas natural, biomasa, madera para leña y carburantes), con vigencia hasta el 30 de junio de 2026. Puede dejar de aplicarse en junio si en abril la variación del IPC de cada producto (electricidad, gas o carburantes) no supera en más de un 15 % el IPC del mismo mes del año anterior. En el caso de la electricidad, la medida se limita a determinados consumidores (hogares con potencia contratada inferior a 10 kW o beneficiarios del bono social). (Art. 42)
  • Medidas en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE): Se modifica el concepto de potencia instalada tributable, excluyendo del cómputo aquellos determinados elementos (Art. 43)
  • Medidas en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) y en el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO): Se extiende su aplicación, hasta ahora limitada a la energía solar, a sistemas de aprovechamiento de energía ambiente, y se introduce la posibilidad de modular las bonificaciones en el IBI en función de su vinculación a comunidades energéticas. Se mantienen los límites máximos del 50 % en el IBI y del 95 % en el ICIO. (Art. 44)

Título IV. Medidas en materia agraria y pesquera

  • Medidas en materia agraria: se establece una ayuda de 0,20 €/litro del gasóleo adquirido y destinado exclusivamente al uso agrario, con derecho a la devolución parcial del Impuesto sobre Hidrocarburos desde la entrada en vigor de este Real Decreto-ley hasta el 30 de junio de 2026 (Art. 46-49), así como una ayuda por el incremento de los costes de los agricultores por el uso de productos fertilizantes de entre 22 y 55 € por hectárea según superficie de secano o de regadío (Art. 50). Estas ayudas no están sujetas a la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  • Línea de ayudas ICO-MAPA-SAECA: Se reactiva y amplía la línea de financiación para el sector agrario. En el caso de las explotaciones agrarias se condiciona el acceso al compromiso de suscribir seguros agrarios. La medida se financia mediante un crédito extraordinario de hasta 300 millones de euros, con una dotación inicial de 225 millones. (Art. 53)
  • Subvenciones para la obtención de avales de SAECA: Se amplía la línea de ayudas destinada a facilitar el acceso a financiación mediante avales para explotaciones agrarias, sector pesquero y acuícola e industria agroalimentaria. La medida se apoya en un crédito extraordinario de 75 millones de euros, dentro de un límite conjunto de 300 millones para el conjunto de instrumentos financieros. (Art. 54)

Título V. Medidas en el sector del transporte

  • Ayuda directa al consumo de gasóleo para beneficiarios del gasóleo profesional: Se establece una ayuda de 0,20 €/litro para el gasóleo consumido por los titulares de vehículos con derecho a la devolución parcial del Impuesto sobre Hidrocarburos, aplicable a los suministros realizados desde la entrada en vigor del real decreto-ley hasta el 30 de junio de 2026. La ayuda se gestiona automáticamente a través del sistema de gasóleo profesional (tarjetas), con liquidación mensual por la Administración Tributaria. Estas ayudas no están sujetas a la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (Art. 55)
  • Ayudas directas para transportistas sin acceso al gasóleo profesional: Se establece una línea de ayudas directas para autónomos y empresas del transporte por carretera que no pueden beneficiarse de la devolución del impuesto (por tipo de vehículo o actividad), con importes fijos por vehículo en función de su tipología (camiones, furgonetas, taxis, VTC, autobuses, etc.). La solicitud deberá realizarse entre el 1 de mayo y el 30 de junio de 2026, con pago previsto a partir del 30 de julio de 2026. Estas ayudas no están sujetas a la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (Art. 58)
  • Ayudas al transporte marítimo regular de pasajeros: Se establece una ayuda directa dirigida a empresas operadoras de líneas regulares de cabotaje marítimo de pasajeros o de pasaje y carga rodada reconocidas por la administración competente. La cuantía se fija en 0,1375266 céntimos de euro por milla navegada y tonelada de arqueo bruto (GT) de cada buque. Las solicitudes deberán presentarse a través de la sede electrónica de la Dirección General de la Marina Mercante, en un plazo de tres meses tras la finalización de cada trimestre de aplicación de la medida. (Art. 61)

Título V. Medidas de carácter social

  • Prohibición del despido. Las empresas beneficiarias de las ayudas previstas en este real decreto-ley no podrán, hasta el 30 de junio de 2026, efectuar despidos ni ceses de actividad ni, en el caso de las cooperativas, adoptar acuerdos en sus asambleas generales que supongan la reducción definitiva del número de puestos de trabajo o la modificación de la proporción de las cualificaciones, cuando dichas medidas se justifiquen en causas de fuerza mayor o en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que tengan su origen en la situación regulada en el presente real decreto-ley. (Art. 62)
  • Implantación de los planes de movilidad sostenible al trabajo regulados en el artículo 26 de la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible.  Se modifica el artículo 26 de la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, con el objetivo de reducir de veinticuatro a doce meses el plazo para cumplir con la obligación de disponer de planes de movilidad sostenible. Asimismo, se indica que, cuando existan planes de movilidad sostenible en la entidad local en cuyo ámbito territorial se ubique el centro de trabajo, estos se tendrán en cuenta para la elaboración de los planes de movilidad sostenible de la empresa o entidad de derecho público. Igualmente, se prevé que, en el caso de las empresas que estén obligadas a contar con un plan de movilidad sostenible y sean beneficiarias de las ayudas directas previstas en este real decreto-ley, el incumplimiento de dicha obligación conllevará el reintegro de las ayudas recibidas. En el caso de las empresas que cumplan con los requisitos previstos en el apartado 1 del artículo 26 de la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, y sean beneficiarias de las ayudas directas previstas con ocasión de este real decreto-ley, el incumplimiento de la obligación disponer de plan de movilidad sostenible por parte de las empresas conllevará el reintegro de las ayudas recibidas. (Art. 63 y 64)

Disposiciones

  • Disposición adicional primera: se establecen requisitos de sostenibilidad energética, medioambiental, de resiliencia y soberanía digital que se aplicarán a los centros de procesamiento de datos que se conecten a las redes de transporte y distribución de energía eléctrica.
  • Disposición adicional quinta. Se establece que, durante 2026, la devolución parcial del impuesto aplicable al gasóleo utilizado en actividades agrarias y ganaderas deberá respetar los niveles mínimos de tributación fijados por la normativa comunitaria, lo que limita su alcance efectivo. Esta condición se aplica a las adquisiciones realizadas desde la entrada en vigor del real decreto-ley hasta el 30 de junio de 2026.
  • Disposición adicional séptima. Se establece un límite al precio máximo de venta, antes de impuestos, del gas licuado de petróleo envasado, de modo que no podrá superar el nivel fijado en mayo de 2022, con vigencia desde la entrada en vigor del real decreto-ley hasta el 30 de junio de 2026. La diferencia entre el precio teórico y el precio limitado se recuperará en revisiones posteriores.
  • Disposición adicional octava. La aplicación de las medidas recogidas en los títulos IV (medidas en materia agraria y pesquera) y V (medidas en el sector del transporte) se ajustará a lo dispuesto en el ordenamiento comunitario en materia de ayudas de Estado. La plena efectividad de las ayudas previstas en los títulos IV y V está vinculada a su sujeción a un régimen de compatibilidad determinado; al establecimiento de un Marco temporal de ayudas estatales; o a una decisión de la Comisión Europea que autorice su compatibilidad con el mercado interior, o instrumento equivalente.
  • Disposición adicional décima. Se establece la liberación de un 10 % de la capacidad disponible para autoconsumo en los nudos reservados para concurso.
  • Disposición adicional duodécima. Se establece la obligación para las estaciones de servicio y otros establecimientos de suministro minorista de carburantes de dar adecuada publicidad a las medidas fiscales aplicables (reducción del Impuesto sobre Hidrocarburos y tipo reducido de IVA en carburantes).
  • Disposición final tercera. Se establece la exención en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP y AJD) para las transmisiones de ahorros energéticos en el marco del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE).
  • Disposición final novena. Se modifica el sistema nacional de obligaciones de eficiencia energética (SNOEE), actualizando su funcionamiento, los sujetos obligados y los mecanismos de cumplimiento.
  • Disposición final décima. Se introduce un régimen específico para los contratos de concesión destinados a la promoción de vivienda social o asequible en suelo o inmuebles públicos, flexibilizando sus condiciones (plazos, requisitos y procedimientos)
  • Disposición final decimocuarta. Se amplía la distancia máxima permitida entre generación y consumo para el autoconsumo colectivo hasta 5 kilómetros y se habilita la posibilidad de compatibilizar distintas modalidades de autoconsumo.
  • Disposición final decimoséptima. En el plazo de 3 meses, se aprobará un Real Decreto, que desarrolle las comunidades de energías renovables, y las comunidades ciudadanas de energía.

🏃‍♀️‍➡️4ª CARRERA DE LAS EMPRESAS

En 2023 nace la Carrera de las Empresas Cámara de Comercio Castellón con el objetivo de unir el gran tejido empresarial de la provincia de Castellón a través del running y el bienestar.

La cuarta edición de la carrera de las empresas de Castellón se celebrará el próximo 26 de Abril de 2026 a las 09:30h

Inscripciones aquí. ¡Ya son mas de 2.200 inscrit@s!

¡Fecha limite de inscripción: 11 de abril!

📢Este año se incorpora una nueva iniciativa para que las empresas también compitan en creatividad: el Concurso de Camisetas, donde cada empresa podrá diseñar su propia camiseta para representar su identidad, valores y espíritu de equipo en la carrera.

Las camisetas se expondrán durante la semana previa al evento y un jurado valorará aspectos como la creatividad, el mensaje de empresa y la conexión con los valores de salud, deporte y trabajo en equipo.

Además, el diseño de la camiseta deberá enviarse también al siguiente correo electrónico: carreracastellonempresas@saulbrand.com.

La empresa ganadora recibirá 30 camisetas gratuitas para la 5ª edición de la Carrera de las Empresas.

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